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2027年度 Dynabook 株式会社 新卒採用情報

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あなたの未来を、
ここから。

挑戦を支える環境と仲間が、Dynabookにはあります。

2027年度 Dynabook株式会社 新卒採用情報

MESSAGEメッセージ

私たちが大切にするのは、“ひと”です。
皆さんの、変化することに前向きな心と行動力が、Dynabookの未来を拓きます。

総務部 人事勤労グループ
総務部 人事勤労グループ社員

なにごとも成長の糧にできる、
ポジティブな気持ちが大切

当社が大切にしているのは、「ひと」です。
当社で一緒に働いていただく方には、即戦力であることよりも、入社後にさまざまなチャレンジをして、成長していただける方であることを期待しています。
明るくポジティブであること、そして自ら新しいことにチャレンジしようという気概や意欲を持っている方を歓迎します。好奇心にあふれ、なにごとも成長の糧にできる。そんな前向きな力を持った方と、私たちは一緒に未来を切り拓いていきたいのです。
また、当社の業務はひとりで完結できるものではなく、チームワークで成り立っています。さまざまな人たちとコミュニケーションを取りながら、一緒にものづくりをすることに喜びを感じられる方は、きっと当社で活躍してもらえると思います。

総務部 人事勤労グループ社員

Dynabookというチームに、
新しい風を吹き込んでほしい

もしかしたら、社会人になることに漠然とした不安を感じている方もいるかもしれません。当社は、時間をかけて行う研修プログラムと、配属後も上司や同僚に相談しやすい環境が整っています。ぜひ安心して飛び込んできてください。
応募を考えてくださっているということは、きっと当社に何かしらの興味や魅力を感じていただけているのだと思います。ぜひ皆さんから見たDynabookについて、お話を聞かせてください。皆さんのフレッシュな視点は、私たちにとっても大きな刺激になります。
明るくポジティブな方、変化を恐れない前向きな心と行動力を持っている方、そんな皆さんの力が、Dynabookというチームに新しい風を吹き込んでくれると信じています。皆さんにチームの一員になっていただけることを、心からお待ちしています。

JOB DESCRIPTION職種紹介

この他、「スタッフ部門」として
総務、経理、法務、IT推進等の職種があります。

COMPANY OVERVIEW会社紹介

会社概要

国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービスを一貫して行うPCメーカーです。

商号
Dynabook株式会社
Dynabook Inc.
創業
1954年9月9日
現組織への変更
2016年4月1日
資本金
43億円
本社所在地
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
事業内容
国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス
従業員数
2,036 名(2025年4月1日現在、連結ベース)
年間売上高
2,538億円(2024年度、連結ベース)
関連会社
Dynabook多摩情報機器株式会社
株主
シャープ株式会社:100%

Dynabook株式会社は、1954年9月9日に創業し、2016年の組織変更にて現体制となりました。
また当社は、国内外へのパソコンおよびシステムソリューション商品の開発から製造、販売、サポートまで一貫して対応するPCメーカーです。2025年上半期には、法人向けノートPCのシェアNo.1を獲得し、世の中を支えています。

Dynabookとは

ビジネスの未来を共に築く、dynabook あなたの挑戦に寄り添うテクノロジーとソリューションをご提供します

当社は1989年に世界初のA4サイズのノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売しました。
以来、35年以上の歴史のなかで、高い技術力、品質・サービス、お客様からの信頼・信用を培ってきました。これらを融合した「強い商品力」が当社の大きな強みで、国内トップシェアを誇る企業として市場を牽引しています。

  • 私たちのモノ語り Story of dynabook
  • ビジネスの可能性に貢献する Edge of the future
  • DYNABOOK!! DYNABOOK!!

ビジョン

「COMPUTING」 人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング-“1989年より革新的な技術とノウハウで進化してきたdynabookの36年”- [従来]人がパソコンに寄り添う・[Dynabook] パソコンが人に寄り添う、「SERVICE」ユーザーを起点に考えた新しい付加価値·サービス -“コンピューティングを極めると、サービスはもっと進化する”- Life Cycle Management・Communication・Big Data Analysis

当社では、「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」をビジョンに掲げ、パソコンの設計・製造・販売にとどまることなく、“ハードウェアとサービスの融合”と、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求し、さらなる進化を目指しています。

組織図

当社の組織は、総務や経理などのスタッフ部門・設計や、生産管理などの統括部門と、3事業部で構成されております。

3事業部の内訳は、国内のPC事業本部、グローバルPC事業本部、ソリューション事業本部です。

Dynabook株式会社 組織図

国内拠点

北海道から九州まで、全国支社店があります。
全国に拠点があることで、幅広くお客様のサポートが可能です。

Dynabook株式会社 国内拠点

WORK ENVIRONMENT働く環境

「働きやすさ」「風通しの良さ」を感じている社員が多数!

働きやすさを感じる瞬間はさまざまですが、そんな働きやすさがあるからこそ、長く働いている社員が多数。
日々、大きく変化していくビジネス環境の中でも、安心して勤務できる環境があります。

社員の声(職場の満足度調査より)

  • 社内は役職問わず
    『○○さん』呼び
  • 上司・先輩に
    相談しやすい、
    話しやすい社員が多い
  • フレックス、在宅勤務を
    活用して
    ワークライフバランスが
    とりやすい
  • 新人研修が手厚い
    期間が長く同期との
    絆を深められる
  • 有給休暇が多い
    (初年度から18日付与)
  • 長期休暇
    GW、夏季休暇、年末年始

数字で見るDynabook(2024年度調べ)

平均勤続勤務年数

17.3

  • 一般労働者
    12.4
  • 製造業
    14.9
  • 情報通信業
    11.9

(厚生労働省「賃金構造基本統計調査2024より)

月平均所定外労働時間

20時間

平均有給休暇取得日数

12.7

育児休業取得率(男女別)

男性

61.5%

女性

100%

役員及び管理職の女性比率

15.4%

(役員比率)

福利厚生・各種制度

  • 社会保険制度

    健康保険・厚生年金保険、雇用保険を完備しています。

  • 退職金制度

    退職の際に、勤続年数や業績に応じて退職金が支給されます。また、企業型の確定拠出型年金制度(DC)を利用することができます。

  • 財形貯蓄制度

    マイホームの購入や将来のために、毎月のお給料から計画的に貯蓄できる仕組みが利用できます。

  • 借上社宅制度

    会社都合で引越しを伴う人事異動が発生した場合は、当社借り上げ社宅が利用できます。(規定有)

  • 研修制度

    新人研修、階層別教育等が用意されています。

  • 自己啓発支援制度

    会社が認めた資格に対する資格手当が支給されます。

RECRUIT INFORMATION採用情報

募集要項

業務内容

ノートパソコン設計

当社が販売するPC本体の設計業務を担当します。
コンピューティングデバイスの回路設計及びソフトウェア、ファームウェア設計 等

商品企画(技術系・ビジネス系共通)

機種ごとに担当を割り振り、自身の担当するPC機種について、製造~販売までの全体的な流れを企画運営します。
具体的には「商品戦略の策定」「商品開発の推進」「コスト・収益管理」「ライフサイクル管理」の管理を行います。外国企業とのやり取りが発生するため、英語が得意な方は活かせる環境です。

ソリューション設計

コンピューティング技術をコアにした当社技術、AI・クラウド技術を活用したソリューション技術・商品の開発を担当します。

  • XRグラス開発、ドライブレコーダ開発、AI導入支援システム開発、LCMシステム開発
  • 端末のHW開発及びFW開発、管理ポータルなどのクラウドシステム開発
  • AIソフトウェア開発及びAI活用支援 等

インフラエンジニア

当社が提供するプラットフォームソリューション担当として企業向けのインフラサービスをお任せします。

  • サーバ構築だけではなく、ITインフラの設計、構築
  • PCキッティングやリカバリ用Windowsマスタイメージの作成
  • Windows Autopilotによるイメージの展開
勤務地
豊洲本社または全国支社店
入社時期
2027年4月1日
初任給
学部卒 264,000円 修士修了 284,000円 (昇給年1回、賞与年2回)
諸手当
通勤手当(全額支給)、ファミリーサポート手当等
勤務時間
9:00~17:45 標準労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制
休日休暇
年間休日:127日(土曜日、日曜日、祝日)
有給休暇:初年度最大18日、2年目以降19日、3年目以降20日(年間)
福利厚生
社会保険制度(健康保険・厚生年金保険、雇用保険)、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度
研修制度
新人研修、階層別教育等
業務内容

営業

  1. ノートパソコンの国内営業
    ノートパソコン本体を主に販売していく営業職(BtoB)です。
    お客様の業務をより便利にするための提案・伴走型営業が中心となります。ニーズをヒアリングし、多岐にわたる自社商品の中で最適な提案を行います。
  2. ソリューション営業
    当社のソリューション商品を主に販売していくソリューション営業も同時に募集しています。
    お客様のお悩みにマッチしたサービスやソリューション商品を提案し、解決に導く営業職です。
    ※PC販売営業またはソリューション営業のご希望はエントリーシートにご記載ください。

ノートパソコン商品企画(技術系・ビジネス系共通)

機種ごとに担当を割り振り、自身の担当する機種について、製造~販売までの全体的な流れを企画運営します。
具体的には「商品戦略の策定」「商品開発の推進」「コスト・収益管理」「ライフサイクル管理」の管理を行います。外国企業とのやり取りが発生するため、英語が得意な方は活かせる環境です。

生産管理

生産管理部門として、当社フロントエンド(営業部門)とバックエンド(生産部門)の間で両社の要求を満たせるよう最適な生産体制を整えていく仕事です。
商品企画と同様に外国企業とのやり取りが発生するため、英語が得意な方は活かせる環境です。

勤務地
豊洲本社 営業職は豊洲本社及び全国支社店
入社時期
2027年4月1日
初任給
学部卒 264,000円 修士修了 284,000円 (昇給年1回、賞与年2回)
諸手当
通勤手当(全額支給)、ファミリーサポート手当等
勤務時間
9:00~17:45 標準労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制
休日休暇
年間休日:127日(土曜日、日曜日、祝日)
有給休暇:初年度最大18日、2年目以降19日、3年目以降20日(年間)
福利厚生
社会保険制度(健康保険・厚生年金保険、雇用保険)、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度
研修制度
新人研修、階層別教育等

選考方法

提出書類
書類提出先
  • マイナビ2027よりエントリーください
  • 郵送の場合
    〒135-8505 東京都江東区豊洲5-6-15(NBFガーデンフロント8F) 採用担当宛て
  • メールの場合
    DBI-recruit@dynabook.com 採用担当宛て
内定までのフロー
書類選考・適性検査 面接(複数回)内定

個人情報の取り扱いについて

ご記入いただいた個人情報は、当社名で就職情報並びに就職活動や新社会人になるための準備に役立つ情報および当社採用情報パンフレット等をお送りすることや、その他選考作業、諸連絡等の採用活動における管理運営のみに使用し、他の目的で使用することはありません。ご記入いただいた個人情報は、法令等及び当社個人情報保護方針に従い当社の責任において厳正かつ安全に保管・管理いたします。

よくあるご質問

電気・電子系以外の理工系は専門を活かせますか?

電気・電子系以外の理工系出身の先輩も大勢活躍しています。ものづくりには、電気・電子系だけではなく、機械、情報・通信や材料・化学・物理など、様々な分野の知識・技術が必要です。従って、電気・電子系以外の理工系の方も専門を活かせる可能性があります。

選考にはどのくらい時間がかかりますか?

応募書類提出から内々定まで、約3~4週間程度となります。(応相談)

最初の配属先はどのように決まりますか?

お持ちのスキルや適性、配属先希望などを踏まえ、入社後に決定します。

勤務地はどのように決まりますか?

全国各地に事業所・拠点がございますので、勤務地は日本全国が対象ですが、職種ごとの勤務地については、求人をご確認ください。

異動、転勤の可能性はありますか?

将来的な異動や転勤の可能性はあります。

9月卒業見込みですが、10月入社は可能ですか?

A. 基本的には4月入社となります。

留学生の採用は行っていますか?

国籍枠を設けず一律で採用を行っていますので、ぜひご応募ください。

新入社員研修の内容について教えてください。

例年1か月間、新入社員全員で豊洲本社にて新人研修を行います。就業規則やコンプライアンス、基礎的なビジネスマナーなどについて学びます。ほか、グループワーク等の発展した研修もあり、同期と交流しながら研修を受けることができます。

新人研修以外の社内研修はありますか?

ポジションに応じた階層別研修(新任リーダー研修やマネージャー研修)を実施しています。
また、業務関連知識習得のためのEラーニング制度があります。

住宅補助や社員寮はありますか?

自宅遠方者を対象に、当社が借上げた住宅に入居できる借上住宅制度があります。(規定有)
対象となる方には、入社前に個別でご連絡いたします。

[ JOB DESCRIPTION ]Design & Product Planning

ノートパソコンの設計・商品企画

  • ファームウェア設計
  • デジタル回路設計
  • 熱設計
  • ソフトウェア設計
  • 商品企画

Dynabookで発売するノートパソコンの設計および商品企画担当です。設計(構想設計から量産出荷までの一連の設計)では、BIOS(バイオス)などのファームウェア設計から、デジタル回路設計や、電源回路(アナログ)設計、キーユニット設計など、ソフトウェア設計からハードウェア設計の幅広い業務を担うポジションです。
商品企画では、プロダクトマネージャーとして、担当した機種のライフサイクル全体を管理し、商品戦略の策定、商品開発の推進、コスト・収益管理、ライフサイクル管理を行います。

職種:ノートパソコンの設計・商品企画

やりがい

  • 最先端のCPUを扱うため、回路設計や放熱設計、セキュリティ対策などを通して製品化をすることで、最先端技術に携わり続けることができます。
  • 実際に自分で設計したノートパソコンが市場に出荷されるため、自分の仕事が実感として感じやすく達成感が大きいです。

難しいところ

  • 新しい機能を設計するときに発生する問題/課題は、簡単に解決できるものもあれば解決まで時間がかかるものもあり、試行錯誤が必要な場面が出てきます。
  • 納期管理が必要となるため、優先するものなどの取捨選択が必要な場面で、最善な解決策を考え提案し、問題解決をしていくことが必要となります。

[ JOB DESCRIPTION ]Solution Architect / Infrastructure Engineer

ソリューション設計・インフラエンジニア

  • ソリューション技術部・設計/開発担当
  • インフラエンジニア(技術支援)

コンピューティング技術をコアにした当社技術と、AI・クラウド技術を活用してソリューション技術開発と提供を行っています。

  • XRグラス開発、ドライブレコーダ開発、AI導入支援システム開発、LCMシステム開発
  • 端末のHW開発、及びFW開発、管理ポータルなどのクラウドシステム開発
  • AIソフトウェア開発、及びAI活用支援など

インフラエンジニア(技術支援)は、Dynabookのプラットフォームソリューションを担当します。

  • AIソフトウェア開発、及びAI活用支援など
  • サーバ構築だけではなく、ITインフラの設計、構築
  • PCキッティングやリカバリ用 Windows マスタイメージの作成
  • Windows Autopilot によるイメージの展開
職種:ソリューション設計・インフラエンジニア

やりがい

  • 最先端のソリューション開発に携わる経験
  • 自分のアイデアを形にする機会
  • ビジネスの現場で役立つ実践的なスキル習得
  • 体系的なOJTと研修による急速な成長

難しいところ

  • 求められる専門知識の多さと学習スピード
  • 「納期」や「品質」への責任感
  • 自律的な成長が求められる環境

[ JOB DESCRIPTION ]Sales & Marketing

営業・マーケティング

  • ノートパソコンの国内営業
  • ソリューション営業
  • マーケティング

ノートパソコンの国内営業は企業や官公庁、教育機関など、さまざまなお客様にPCの導入やリースのご提案 を行う仕事です。
単に「売る」だけではなく、お客様の業務をより便利にするための提案型営業が中心です。
ソリューション営業は自社が提供するソリューションアイテム(製品・サービス)を、国内の法人顧客へ提案・拡販する営業職です。

職種:営業・マーケティング

やりがい

  • 顧客の課題解決に直接貢献できる
  • ビジネススキルやIT・ソリューションの最先端技術の知識の習得
  • 幅広い業界・企業と関わることで得られる成長機会
  • 他部門とのチームで成果を出す達成感
  • 顧客から直接いただくことができる感謝の言葉

難しいところ

  • 顧客自身も気づいていない本質的な課題を見つける難しさ
  • 自社ソリューションやIT市場の動向、業界ごとの業務理解など、幅広い知識の習得
  • 成果が数値で可視化されるプレッシャー
  • 顧客、エンジニアなど複数の関係者との調整、スケジュール管理

[ JOB DESCRIPTION ]Production Management

生産管理

  • 生産計画立案
  • 需給調整
  • 生産工程管理

営業部門と生産部門の間で両者の要求を満たせるよう最適な生産体制を整えていく仕事になります。
営業部門は国内・海外、生産部門は国内・中国と、グローバルなやりとりが日々行われています。
業務内容が多岐にわたるため、チームで分担しながら業務を進めています。

職種:生産管理

やりがい

  • 顧客の要求通りに製品をお届けできた時の大きな達成感
  • 各部門との調整を通して効率よく製品を供給できる体制を整え実行できたとき
  • 多様な要求をまとめ、調整するマネジメントスキルの習得

難しいところ

  • 世界規模で部材不足が発生したときの部材確保
  • 急ぎの大口案件などの優先順位のつけ方と調整

[ JOB DESCRIPTION ]Customer Engineer

カスタマーエンジニア

  • カスタマーエンジニア

カスタマーエンジニアは、販売しているPCの修理や、導入支援(マスター作成・キッティング・設置作業)や運用サポート、システムの提案や構築作業、サポートを行います。

職種:カスタマーエンジニア

やりがい

  • 提案を採用いただいたときの達成感
  • 構築、運用で得られる、お客様からのフィードバック
  • 技術力が日に日に身につく

難しいところ

  • お客様のニーズのすくい上げ
  • 専門的な知識の継続した学習と技術習得
  • 納期と品質への責任感

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