XRとは「Extended Reality(拡張現実)」の略で、VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、MR(複合現実)などを含む総称です。
現実の空間にデジタル情報を重ねたり、完全な仮想空間を構築したりすることで、従来にはなかった没入型の体験や新しい業務スタイルを実現できる技術です。
XRとは「Extended Reality(拡張現実)」の略で、VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、MR(複合現実)などを含む総称です。
現実の空間にデジタル情報を重ねたり、完全な仮想空間を構築したりすることで、従来にはなかった没入型の体験や新しい業務スタイルを実現できる技術です。
現在、XR技術は以下のような業界で活用が進んでいます。
XRが注目を集めている背景には、以下のような要因があります。
これにより、大企業だけでなく中堅・中小企業でもXRの活用が現実的な選択肢になりつつあります。
XRの導入は目的と現場の実態に合った選定が重要です。以下のようなポイントを押さえながら進めると失敗を防げます。
XR導入の第一歩としては、まず小規模な試験導入(PoC)から始めることが推奨されます。
PoCとは「Proof of Concept」の略で、「技術的・業務的に効果があるかどうかを確かめる検証プロセス」のことです。
この段階で得られた知見が、本格導入に向けた判断材料となります。
XR導入でありがちな失敗は、「技術的には成功でも、現場で使われない」というケースです。
現場の声や使い勝手を取り入れ、使いやすさ・業務との親和性を丁寧に検証することが定着へのカギとなります。担当部門とユーザー部門が連携し、現場に寄り添った導入が求められます。
XRは、新しい業務スタイルや価値提供を可能にする技術です。
とはいえ、いきなり大きな投資をするのではなく、現場に必要な目的と活用のイメージを明確にすることが第一歩となります。
情報収集・小規模検証・ユーザーとの対話。この3つを大切にしながら、自社にとっての“現実的なXR”を描いていくことが重要です。